Zie Mentessa in actie – 2-minuten mentoringsoftware-demo
Zie Mentessa in actie —
leren door verbinden, eenvoudig gemaakt
Bekijk hoe Mentessa gespreide organisaties helpt mentoringprogramma's te lanceren, deelnemers intelligent te matchen en impact te meten — zonder de handmatige overhead.
- 4,8/5 Capterra-beoordeling
Beste ondersteuning — Software Advice- AVG-conform, gehost in de EU
Resultaten, van de gang tot de directiekamer.
Hoor het van directieleden, managers en teamleden.
Met Mentessa bieden we al onze stakeholders unieke mogelijkheden voor samenwerking, kennisdeling en innovatie.
Robert Kelemen Marketing Manager, Deutsche Telekom Techboost Community Mentessa schaalt naar 100% van onze medewerkers en maakt hen elke dag blij, zonder extra inspanning van onze kant.
Evica Kuc Head of Employee Growth, OTP Bank Precies de juiste technologie voor onze mentorcommunity. We gebruiken het intuïtieve platform om de oprichters van morgen te koppelen aan de juiste experts. Dat scheelt ons veel werk en maakt ons erg efficiënt.
Sophia Kuhl Managing Director, HHL Digital Space Zowel het voorbereidende werk als de implementatie verliepen zeer professioneel en we kijken uit naar verdere samenwerking.
Stefan Loibl Medeoprichter & CEO, Innocation Masterclass Alleen door de vaardigheden van onze medewerkers te begrijpen, kunnen we ze verbinden en ontwikkelen. De samenwerking met Mentessa brengt ons een stap dichter bij onze strategische HR-agenda.
Met Mentessa hebben we een oplossing waarmee we deze medewerkersontwikkeling gestructureerd kunnen inbedden in ons mentoringprogramma, met duidelijke en beheersbare processen.
Bij ARMID @Mentoring vertrouwen we op uitwisseling tussen gelijken. Zowel mentor als mentee dragen actief de verantwoordelijkheid van hun eigen mandaat. Deze gedeelde realiteit zorgt voor een uitzonderlijk hoge mentoringkwaliteit, omdat beide partijen de dagelijkse uitdagingen van bestuurswerk uit de praktijk kennen.
Met Mentessa hebben we eindelijk de infrastructuur voor FEMtoring om gestructureerd wederzijds leren tussen mentoren en mentees mogelijk te maken, in plaats van alleen de gebruikelijke netwerkkringen.
Het mentoringplatform stelde ons in staat om het proces echt te structureren.
AI verandert hoe we werken. Maar wat mensen op het werk echt nodig hebben, is niet veranderd: gehoord worden, echte verbinding, zinvolle samenwerking. Precies dat brengen Mentessa en wij samen verder in de DACH-regio — en daar kijk ik enorm naar uit.
Mentessa creëert echte hefboomwerking door uitwisseling en verbondenheid rechtstreeks in het dagelijkse werk te integreren — en maakt groei daarmee pas echt schaalbaar.
Traditionele benaderingen van leren zijn te traag en te weinig boeiend, wat innovatie en productiviteit belemmert. Mentessa biedt een oplossing om een verbonden leercultuur op te bouwen, de betrokkenheid van medewerkers te vergroten en het algehele welzijn te verbeteren.
Wanneer we leren van en voortbouwen op de ideeën en vaardigheden van anderen, creëren we een inclusieve werkcultuur waarin iedereen zich continu en flexibel kan ontwikkelen. Dit helpt om sneller te reageren op verandering, te innoveren en uiteindelijk meer voldoening te vinden in het werk.
Erkenning
Beoordeeld door klanten. Erkend door de branche.
Geverifieerde reviews van echte teams, onderbouwd met de bijbehorende prijzen.
Voordat u boekt
Eerst de details zien?
Alles wat u nodig heeft om het intern te onderbouwen.
Veelgestelde vragen
Wat doet het Mentessa-platform?
Mentessa is de enige learning-by-connecting-tool voor gespreide werkplekken. Het helpt organisaties mentoring- en peer learning-programma's te ontwerpen, lanceren en schalen — en automatiseert matching, programmacommunicatie en impactmeting.
Hoe lang duurt het om een mentoringprogramma met Mentessa te lanceren?
De meeste organisaties zijn binnen 1-2 weken operationeel. Mentessa biedt onboardingondersteuning, kant-en-klare sjablonen en begeleid programmaontwerp om snel te starten.
Is Mentessa AVG-conform?
Ja. Mentessa is volledig AVG-conform, gehost in de EU en gebouwd met gegevensbescherming als kern. Meer over onze AVG-naleving →
Voor wie is Mentessa gebouwd?
Mentessa is gebouwd voor People Operations-leiders — Chief People Officers, HR-partners, Heads of L&D — bij snelgroeiende organisaties met 100+ medewerkers die een verbonden leercultuur willen bouwen.
Kan ik Mentessa gratis uitproberen?
Ja — start een gratis proefperiode van 14 dagen zonder creditcard, of spreek met een van onze mentoringexperts om de juiste opzet voor uw organisatie te vinden.
Ontsluit de collectieve expertise van uw team
Start vandaag nog uw gratis proefperiode of spreek met een mentoringexpert.