Mentessa in Aktion erleben – 2-minütige Demo der Mentoring-Software
Mentessa in Aktion erleben —
Lernen durch Vernetzung, ganz einfach
Sehen Sie, wie Mentessa verteilten Organisationen hilft, Mentoring-Programme zu starten, Teilnehmende intelligent zu matchen und Wirkung zu messen – ohne den manuellen Mehraufwand.
- 4,8/5 Bewertung auf Capterra
Bester Support — Software Advice- DSGVO-konform, gehostet in der EU
Ergebnisse aus der Flur zum Sitzungssaal.
Hören Sie die Meinungen von Führungskräften, Managern und Teammitgliedern.
Mit Mentessa Wir bieten allen unseren Stakeholdern einzigartige Möglichkeiten zur Zusammenarbeit, zum Wissensaustausch und zur Innovation.
Robert Kelemen Marketing Manager, Deutsche Telekom Techboost Community Mentessa Lässt sich auf 100 % unserer Mitarbeiter skalieren und sorgt dafür, dass sie jeden Tag glücklich sind – und das ohne zusätzlichen Aufwand unsererseits.
Evica Kuc Head of Employee Growth, OTP Bank Genau die richtige Technologie für unsere Mentoren-Community. Über die intuitive Plattform können wir die Gründer von morgen mit den richtigen Experten vernetzen. Das spart uns viel Arbeit und macht uns sehr effizient.
Sophia Kuhl Geschäftsführer, HHL Digital Space Sowohl die Vorarbeiten als auch die Umsetzung verliefen sehr professionell und wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Stefan Loibl Mitgründer & CEO, Innocation Masterclass Nur wenn wir die Kompetenzen unserer Belegschaft verstehen, können wir sie vernetzen und weiterentwickeln. Die Zusammenarbeit mit Mentessa bringt uns unserer strategischen HR-Agenda einen entscheidenden Schritt näher.
Mit Mentessa nutzen wir eine Lösung, die uns dabei unterstützt, diese Mitarbeitendenentwicklung im Rahmen unseres Mentoring-Programms strukturiert umzusetzen und zugleich klare und gut handhabbare Prozesse zu etablieren.
Bei ARMID @Mentoring setzen wir auf den Austausch auf Augenhöhe. Sowohl Mentor als auch Mentee stehen aktiv in der Verantwortung ihrer jeweiligen Mandate. Diese geteilte Realität sorgt für eine besonders hohe Mentoring-Qualität, da beide Seiten die täglichen Herausforderungen der Gremienarbeit aus der aktuellen Praxis kennen.
Mit Mentessa haben wir für FEMtoring endlich die Infrastruktur, um gegenseitiges Lernen zwischen Mentorinnen und Mentees strukturiert zu ermöglichen, statt nur der üblichen Netzwerk-Zirkeln.
Die Mentoring-Plattform hat es uns ermöglicht, den Prozess wirklich zu strukturieren.
KI verändert, wie wir arbeiten. Aber was Menschen im Job wirklich brauchen, hat sich nicht verändert: gehört werden, echte Verbindung, sinnvolle Zusammenarbeit. Genau das treiben Mentessa und wir gemeinsam im DACH-Raum voran – und ich freue mich sehr darauf.
Mentessa schafft einen Hebel, indem es Austausch und Zugehörigkeit direkt in den Arbeitsalltag integriert – und damit Wachstum überhaupt erst skalierbar macht.
Traditionelle Lernansätze sind zu langsam und wenig motivierend und bremsen so Innovation und Produktivität. Mentessa bietet eine Lösung, um eine vernetzte Lernkultur aufzubauen, das Mitarbeiterengagement zu steigern und das Wohlbefinden insgesamt zu verbessern.
Wenn wir von den Ideen und Fähigkeiten anderer lernen und darauf aufbauen, schaffen wir eine inklusive Arbeitskultur, in der sich jeder kontinuierlich und flexibel weiterentwickeln kann. Das hilft, schneller auf Veränderungen zu reagieren, zu innovieren und letztlich mehr Erfüllung im Job zu finden.
Auszeichnungen
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Verifizierte Bewertungen echter Teams – und die Auszeichnungen, die dazu passen.
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Häufig gestellte Fragen
Was macht die Mentessa-Plattform?
Mentessa ist das einzige Learning-by-Connecting-Tool für verteilte Arbeitsplätze. Es hilft Organisationen, Mentoring- und Peer-Learning-Programme zu gestalten, zu starten und zu skalieren – und automatisiert Matching, Programmkommunikation und Wirkungsmessung.
Wie lange dauert es, mit Mentessa ein Mentoring-Programm zu starten?
Die meisten Organisationen sind innerhalb von 1–2 Wochen einsatzbereit. Mentessa bietet Onboarding-Unterstützung, einsatzbereite Vorlagen und eine geführte Programmgestaltung, damit Sie schnell starten können.
Ist Mentessa DSGVO-konform?
Ja. Mentessa ist vollständig DSGVO-konform, wird in der EU gehostet und mit Datenschutz im Kern entwickelt. Mehr über unsere DSGVO-Konformität erfahren →
Für wen ist Mentessa gemacht?
Mentessa ist für People-Operations-Verantwortliche gemacht – Chief People Officers, HR-Partner:innen, Heads of L&D – in stark wachsenden Organisationen mit mehr als 100 Mitarbeitenden, die eine vernetzte Lernkultur aufbauen möchten.
Kann ich Mentessa kostenlos testen?
Ja – starten Sie eine 14-tägige kostenlose Testphase ohne Angabe von Kreditkartendaten oder sprechen Sie mit einer oder einem unserer Mentoring-Expert:innen, um das richtige Setup für Ihre Organisation zu finden.
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