Mentessa Partner Program
Breng de mentor op het werk naar elke klant die u al vertrouwt.
Verwijs een klant door, lever een programma, of leid een markt. Welke track u ook kiest, u helpt HR-teams de mentor op het werk op te bouwen — en verdient er terugkerende omzet mee.
Vertrouwd door
Waarom met ons partneren
Alles wat een HR-consultant nodig heeft om in één gesprek ja te zeggen.
Geen kleine lettertjes, geen ingewikkelde niveaus om te onthouden — gewoon wat u krijgt, en wat het waard is voor uw klanten.
Terugkerende omzet
10–30% commissie op elk klantcontract dat u binnenhaalt, plus een kickback bij verlenging op de accounts die u behoudt.
Een programma dat klanten daadwerkelijk afmaken
Ingebouwde matching, begeleiding en rapportage zorgen dat uw klanten resultaten zien zonder dat u het administratieve werk doet.
Echte expertise, niet alleen een licentie
Certificering en praktijkgerichte training zodat u als specialist over mentoring en vaardigheden kunt spreken.
Een bekroond platform achter u
Erkenning via HR Tech Awards, Brandon Hall en WirtschaftsWoche die u kunt doorgeven aan klanten.
Co-marketing, niet alleen onboarding
Materiaal in uw huisstijl en voorrang bij nieuwe functies, zodat u nooit verkoopt vanuit een verouderde presentatie.
Een plek aan tafel
Strategic Partners krijgen exclusief gebied en directe inbreng in wat we hierna bouwen.
Vind uw track
Elke partner begint als Ambassador. Doorverwijzen, leveren of leiden — hoe ver u gaat en hoeveel u verdient, bepaalt u zelf.
Ambassador
Doorverwijzen 10% commissieConsultants, coaches en netwerken die willen doorverwijzen zonder leveringswerk op zich te nemen.
- Verwijs klanten door vanuit uw netwerk
- Partnermateriaal in uw huisstijl
- Vermeld in onze partnergids
Certified Partner
Leveren 10–30% commissieL&D- en HR-adviesbureaus die klaar zijn om mentoringprogramma's te ontwerpen en te leveren voor hun klanten.
- Leid zelf de klantonboarding
- Certificering & training voor levering
- Co-marketingkansen
Strategic Partner
Leiden 30% + kickback bij verlengingGevestigde bedrijven die op schaal willen meeverkopen in een regio of branche.
- Exclusief gebied of sector
- Omzetdeel bij verlengingen
- Directe inbreng in de roadmap
Definitieve voorwaarden en geschiktheid worden bevestigd tijdens uw aanvraaggesprek.
Wie al meedoet
Ontmoet de mensen die hun bedrijf naast het onze opbouwen.
Echte partners, echte markten. Leer hen kennen voor uw eerste gesprek.
Raymond Vromans
Impact Partner, Nederland
Ons partnerschap maakt van mentoring echte impact voor Nederlandse organisaties.
Lees hun verhaal
Charlotte Altmann
CEO, sce advisory · Impact Partner, Duitsland
Mentessa creëert echte hefboomwerking door uitwisseling en verbondenheid rechtstreeks in het dagelijkse werk te integreren — en maakt groei daarmee pas echt schaalbaar.
Lees hun verhaal
Angela Wiesenmüller
Director DACH, Mentimeter
AI verandert hoe we werken. Maar wat mensen op het werk echt nodig hebben, is niet veranderd: gehoord worden, echte verbinding, zinvolle samenwerking. Precies dat brengen Mentessa en wij samen verder in de DACH-regio — en daar kijk ik enorm naar uit.
Lees hun verhaalOnze partners
Trackrecord
Verkoop iets dat zichzelf al heeft bewezen.
U introduceert bij klanten geen onbekende tool. Dit staat al achter de naam Mentessa.
- Best of Technology Award van WirtschaftsWoche en Handelsblatt 2024 & 2023
- Vermeld in het Sifted Future of Work Report
- Vermeld in het German AI Landscape
- Onderschreven door NASDAQ voor het creëren van gelijke kansen op de werkvloer
- UNLEASH Top Startup
- HR Tech Awards - Best Culture Building Tool 2023
- Brandon Hall Excellence Award - Best Social Learning 2022
- Milestone Makers Alumni
- Founder Institute Top 50
- Medegefinancierd door de Europese Unie
In de media
Wat onze partners zeggen
Echte feedback van consultants en organisaties die hun bedrijf al opbouwen met Mentessa.
Ons partnerschap maakt van mentoring echte impact voor Nederlandse organisaties.
Raymond Vromans Impact Partner, Nederland Mentessa creëert echte hefboomwerking door uitwisseling en verbondenheid rechtstreeks in het dagelijkse werk te integreren — en maakt groei daarmee pas echt schaalbaar.
Charlotte Altmann CEO, sce advisory · Impact Partner, Duitsland AI verandert hoe we werken. Maar wat mensen op het werk echt nodig hebben, is niet veranderd: gehoord worden, echte verbinding, zinvolle samenwerking. Precies dat brengen Mentessa en wij samen verder in de DACH-regio — en daar kijk ik enorm naar uit.
Angela Wiesenmüller Director DACH, Mentimeter Mentessa for Good
Partnerschappen met een doel
Bij Mentessa geloven we dat leren voor iedereen deuren zou moeten openen — niet alleen voor wie al het juiste netwerk of de juiste titel heeft. Ons platform ondersteunt de duurzame-ontwikkelingsdoelstellingen van de VN, met name SDG 4 (Kwaliteitsonderwijs) en SDG 10 (Verminderde ongelijkheid), door elke medewerker gepersonaliseerde suggesties te geven voor training, interne rollen en mentoren op basis van hun sterke punten, niet hun senioriteit.
Mentessa-partner zijn betekent dezelfde eerlijkheid brengen naar elke organisatie waarmee u werkt — en tegelijk uw eigen bedrijf opbouwen.
Zie hoe een Mentessa-programma er in een klantorganisatie daadwerkelijk uitziet.
Veelgestelde vragen
Wie zou zich moeten aanmelden voor het Mentessa Partner Program?
HR- en L&D-consultants, trainingsaanbieders, ecosysteempartners en bedrijfsnetwerken die hun klanten een verbonden mentoringplatform willen bieden.
Kost deelname iets?
De voorwaarden verschillen per track — we lichten u tijdens uw aanvraaggesprek precies toe wat van toepassing is voor het niveau waarvoor u zich aanmeldt.
Wat is het verschil tussen de Ambassador- en Certified Partner-tracks?
Als Ambassador verwijst u klanten door vanuit uw netwerk en verdient u 10% commissie op de contractwaarde — Mentessa verzorgt de levering. Certified Partners nemen de klantrelatie en programmalevering zelf op zich, wat een commissieniveau van 10–30% ontsluit.
Heb ik al bestaande HR- of L&D-klanten nodig om me aan te melden?
Het helpt, maar is niet vereist — waar het om gaat is dat u organisaties kunt introduceren bij een verbonden, op vaardigheden gebaseerde mentoringcultuur.
Levert Mentessa leads, of gaat alles alleen via doorverwijzing?
Dat hangt af van uw track — neem contact op en we laten u zien wat beschikbaar is.
Hoe lang duurt de onboarding?
Dat hangt af van uw track. Ambassadors kunnen doorgaans meteen beginnen met doorverwijzen; Certified en Strategic Partners doorlopen eerst een korte inwerkperiode.
Krijgen partners korting op hun eigen Mentessa-abonnement?
Neem contact op met uw partnercontactpersoon — we lichten graag toe wat mogelijk is voor uw organisatie.
Breng uw praktijk vooruit met Mentessa
Of u nu doorverwijst, levert of samen creëert — de reis begint met een gesprek.