So z.B. heute mit Claudia Wilke vom Verein Wissensfabrik – Unternehmen für Deutschland e.v. Dort ist sie für den Gründungswettbewerb WECONOMY verantwortlich und organisiert zusätzlich mehrfach im Jahr Speedmentoring-Sessions für deutsche Gründerinnen. Wie das geht, was das Programm alles beinhaltet und worauf es beim Matching ankommt, darauf gehen wir ein im Gespräch. Wer dann begeistert ist und davon profitieren möchte, kann sich noch bis 5. Juli für die 15. Auflage des Gründerwettbewerbs bewerben. Infos zum Gründerwettbewerb und die Wissensfabrik findet ihr auf: www.weconomy.de und https://www.wissensfabrik.de/mitmachprojekte/start-ups/speedmentoring/
Claudia Wilke ist Expertin für Weiterbildung und Projektleiterin für Events mit einer beachtlichen Erfahrung von fast 20 Jahren. Auch wenn das Thema Networking und Innovation durch Netzwerke erst seit einigen Jahren sehr präsent ist und an Bedeutung gewinnt, organisiert sie schon seit quasi 2 Jahrzehnten Seminare, Kongresse und Bildungsprogramme weltweit, mit dem Ziel Menschen für Lernen und Wachstum miteinander zu verbinden. Unter anderem war sie für das deutsch-französisches Executive MBA Programm verantwortlich, für den Gründungswettbewerb WECONOMY, aber auch für den ersten Global Mentoring Walk in Deutschland in 2017. Was das ist, erfahrt ihr im Gespräch. Mehr über Claudia Wilke gibt es auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/claudia-wilke-0bb8b434/
Link zum Video mit Ingmar Hoerr: https://www.youtube.com/watch?v=n2X0VZ6kkoU
Dieser Podcast ist eine Produktion der Mentessa GmbH. Mentessa entwickelt eine innovative Remote Plattform für gezielten Wissensaustausch in agilen Organisationen und Communities. Nutzer können hier schnell und einfach, auf Basis von Skills, geeignete Matches für 1:1 Gespräche, Mentorings und Networking finden und so deren Wissen erweitern, sich neue Fähigkeiten aneignen und interdisziplinäre Projekte starten. Eine intelligente KI begleitet sie dabei selbst als “Mentor bei der Arbeit”. Organisationen können mit Mentessa eine moderne Unternehmenskultur der Vielfalt und Zusammenarbeit, New Work, sowie die emotionale Bindung von Mitarbeitern fördern. Mehr Informationen über Mentessa für Mentoring: https://mentessa.com/business
Moderatorin: Dr. Tina Ruseva