VANTAGGI DELLA NUOVA PIATTAFORMA DI APPRENDIMENTO DI MENTESSA

Potenzia la crescita con la migliore nuova esperienza di apprendimento

Sei stanco di cercare di unire le persone in un ambiente di lavoro distribuito? Hai difficoltà a mantenere il coinvolgimento? Stai perdendo i tuoi dipendenti più performanti? Scegli Mentessa e libera il vero potenziale dei tuoi dipendenti con l'apprendimento collaborativo per il mentoring, l'onboarding, le soluzioni di aggiornamento e una cultura di apprendimento permanente.

Mentessa piattaforma che presenta la creazione di comunità, il mentoring, l'abbinamento intelligente e l'apprendimento basato su video
DI FIDUCIA

Promuovere l'apprendimento continuo in un mondo in continua evoluzione

Creare una cultura collaborativa che coinvolga e fidelizzi i dipendenti. Il know-how e l'automazione aiutano a semplificare i processi, mentre l'onboarding accelerato garantisce che i nuovi assunti raggiungano la produttività più velocemente. Inoltre, puoi connettere le persone per l'apprendimento e il lavoro e organizzare l'apprendimento continuo in un mondo in continua evoluzione. Costruendo una cultura di apprendimento permanente e di miglioramento delle competenze, la tua organizzazione avrà successo indipendentemente dalle sfide che deve affrontare.

CULTURA

Creare una cultura dell'apprendimento connessa in cui le persone si sentano appartenenti dall'onboarding fino al pensionamento

Mentessa si concentra sulla creazione di una cultura collaborativa che aumenta il coinvolgimento e la fidelizzazione. Il know-how e l'automazione dei processi accelerano l'inserimento dei dipendenti e facilitano la connessione tra le persone per l'apprendimento e la collaborazione, oltre a organizzare la formazione continua in un ambiente distribuito. MentessaL'obiettivo di è aiutarti a costruire una cultura di apprendimento continuo, in cui tutti possano migliorare rapidamente le proprie competenze. Offre un approccio unico per l'inserimento dei nuovi assunti, più rapido rispetto ad altre soluzioni sul mercato.

Cultura aziendale meglio distribuita

Aumenta la connessione e la collaborazione dei tuoi team distribuiti per garantire una maggiore produttività e una migliore cultura aziendale distribuita.

Forgiare un senso di appartenenza

Coltiva un senso di scopo e di appartenenza alla tua organizzazione. Trasforma la diversità e l'inclusione nella cultura della tua azienda.

Creare una cultura dell’apprendimento connesso

Mentessa è il primo passo verso una nuova cultura dell'apprendimento, il fondamento di uno spazio sicuro in cui le idee possono fluire senza stress psicologico, dove le persone prosperano e le domande sono più che benvenute.

Roberto Kelemen

Deutsche Telekom

"Con Mentessa, offriamo opportunità uniche in termini di collaborazione, condivisione delle conoscenze e innovazione per tutti i nostri stakeholder."

onboarding

Accelera il tuo onboarding e passa più velocemente alla produttività con i tuoi nuovi assunti

Mentessa Offre un'esperienza di onboarding sociale con una piattaforma di apprendimento collaborativo che aiuta le persone a imparare le une dalle altre, piuttosto che dai contenuti. La formazione e i processi video sono necessari ed efficienti, ma non connettono le persone e non aiutano a comprendere la cultura aziendale con la stessa rapidità dello scambio tra pari. Mentessa aiuta in entrambi i casi: crea competenze e legami, con una directory dei dipendenti, compagni di onboarding e un abbinamento automatico delle competenze.

Esperienza di onboarding sociale

Trasforma l'onboarding dei dipendenti offrendo ai nuovi assunti un'accoglienza umana e accelerando la loro produttività. Trova un amico che lo guidi durante l'onboarding con il nostro abbinamento di onboarding.

Onboarding più rapido ed efficiente

Affina il processo di onboarding in modo che i tuoi dipendenti imparino di più e comprendano le cose più velocemente. Passa più velocemente alla produttività.

Tempi di produttività più rapidi

Trasforma il processo di onboarding e migliorane l'efficienza abbinando il tuo nuovo dipendente a un compagno di onboarding. Migliora la produttività senza trascurare le esigenze dei tuoi dipendenti.

Attira candidati migliori

Migliora la qualità dei tuoi candidati. Risparmia tempo nella fase di candidatura e inserisci più rapidamente i nuovi assunti.

Evica Kuc

OTP Bank

"Mentessa si estende al 100% dei nostri dipendenti, li rende felici ogni giorno, senza alcuno sforzo aggiuntivo da parte nostra."

ESPERIENZA DEI DIPENDENTI

Dipendenti più felici e abilitati dall'onboarding attraverso l'intero ciclo di vita dei dipendenti

Mentessa consente ai membri del team di utilizzare le proprie competenze in qualsiasi momento e di apprenderne di nuove, migliorando così la collaborazione, la comunicazione e la produttività. L'obiettivo è costruire una cultura di apprendimento interattivo che aumenti il ​​coinvolgimento e la fidelizzazione, creando un ambiente collaborativo in cui le persone si sentano parte integrante del team e siano motivate.
Dipendenti più felici e meglio abilitati

Creiamo una cultura organizzativa che valorizza la cooperazione e incoraggia i dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale. Ciò consente ai dipendenti di essere più felici e raggiungere obiettivi più elevati.

Comprendi le reali esigenze della tua forza lavoro

Mentessa Offre approfondimenti sulle esigenze dei tuoi dipendenti grazie a dati e competenze. Aumenta il coinvolgimento e la fidelizzazione dei dipendenti con approfondimenti sui dati.

Aiuta i dipendenti a sentirsi parte del gruppo

Con Mentessa, puoi far sì che tutti si sentano a proprio agio e partecipino attivamente. Costruendo una cultura aziendale distribuita, puoi implementare una cultura di appartenenza.

Sofia Kuhl

Spazio digitale HHL

“Esattamente la tecnologia giusta per la nostra comunità di mentori. Possiamo utilizzare la piattaforma intuitiva per connettere i fondatori di domani con gli esperti giusti. Questo ci fa risparmiare molto lavoro e ci rende molto efficienti”.

MIGLIORAMENTO

Sfrutta le competenze collettive della tua organizzazione

Mentessa offre un approccio coinvolgente e semplificato all'inserimento e allo sviluppo organizzativo. Con processi automatizzati, Mentessa è progettato per fornire un ambiente più efficiente e produttivo per le organizzazioni. Inoltre, incoraggia l'apprendimento e la crescita attraverso la connessione.

Datore di lavoro più attraente

Trasforma la tua organizzazione in un datore di lavoro attraente dove le persone vorrebbero lavorare. Un datore di lavoro che soddisfa le esigenze della sua forza lavoro.

Leader migliori

Affina le capacità dei tuoi leader e sblocca l'esperienza collettiva della tua leadership.

Rispondere rapidamente alle richieste

Trasforma la tua organizzazione in un luogo di lavoro di alte prestazioni connesse. Migliora le capacità di problem-solving all’interno della tua organizzazione.

Accelera la produttività

Scatena il senso di autoefficacia nella tua organizzazione. Ottieni più tempo per attività ad alta priorità.

Benjamin Bauer

Zollhof

“Ottimo strumento! Cliente felice!”

APPRENDIMENTO

Trasforma il tuo posto di lavoro in una cultura dell'apprendimento permanente

Mentessa Offre una piattaforma coinvolgente per l'apprendimento continuo e l'aggiornamento professionale. Con potenti processi di automazione e raccomandazioni personalizzate, Mentessa offre un'esperienza unica che incoraggia l'apprendimento e la crescita.

Cultura dell’apprendimento permanente

Costruisci una cultura dell’apprendimento permanente nella tua organizzazione. Anche con team distribuiti e diversificati.

Risparmia tempo e risorse

Mentessa Offre approfondimenti sulle esigenze dei tuoi dipendenti grazie a dati e competenze. Aumenta il coinvolgimento e la fidelizzazione dei dipendenti con approfondimenti sui dati.

Migliorare lo sviluppo dell'apprendimento

Migliora l'apprendimento dei tuoi dipendenti consentendo agli studenti indipendenti di sentirsi responsabili del proprio sviluppo. Mentessa non solo sviluppa nuovi metodi di apprendimento, ma migliora anche l'apprendimento derivante dalla formazione formale, mantenendo elevato il coinvolgimento dei dipendenti.

Stefan Loibl

Immolazione

"Sia il lavoro preliminare che l'implementazione sono stati molto professionali e non vediamo l'ora di collaborare ulteriormente."

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