<a href="https://heydata.eu" target="_blank" title="heyData GDPR seal" rel="nofollow noopener"><img loading="lazy" decoding="async" alt="heyData trusted logo" src="https://api.heydata.eu/privacy-seal/seal/9efb99e3-c58a-4f62-84fa-91ccf3f0483b?lang=en&design=design1&sealType=GDPR" style="border: 0" width="600" height="600" /></a>
<a href="https://heydata.eu" target="_blank" title="heyData GDPR seal"><img alt="heyData trusted logo" src="https://api.heydata.eu/privacy-seal/seal/9efb99e3-c58a-4f62-84fa-91ccf3f0483b?lang=en&design=design1&sealType=GDPR" style="border: 0" width="600" height="600" /></a>La cultura non si costruisce nei laboratori. Si costruisce tra il tuo popolo.
Mentessa Progetta e gestisce programmi di mentoring che mettono in contatto le persone giuste al momento giusto e trasformano le connessioni in cultura aziendale.
- Mentoring
- Procedura di Onboarding
- Miglioramento delle competenze
- Edificio della comunità
- Apprendimento tra pari
- Networking
- DEI
- Talent Development
- Mentoring
- Procedura di Onboarding
- Miglioramento delle competenze
- Edificio della comunità
- Apprendimento tra pari
- Networking
- DEI
- Talent Development
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- Miglioramento delle competenze
- Edificio della comunità
- Apprendimento tra pari
- Networking
- DEI
- Talent Development
DI FIDUCIA
DI FIDUCIA
Cosa succede se ogni connessione Nella vostra organizzazione è stato intenzionale?
Ciò accade quando la conoscenza viene condivisa.
Un ricercatore trascorre due giorni affiancando un collega in un altro sito. Torna con un'idea che cambia un prodotto .
Un gruppo di leader provenienti da diversi background culturali si riunisce regolarmente per affrontare le vere sfide della gestione di team eterogenei.
Un membro del team compila i loro obiettivi e viene abbinato Lavorare con un dirigente senior per 6 mesi. Questa relazione trasforma il modo in cui entrambi lavorano.
Un nuovo assunto incontra 30 colleghi nel loro primo mese. Ogni abbinamento viene scelto per un motivo e i colloqui vengono programmati in anticipo.
Quando si creano connessioni di questo tipo, si smette di avviare iniziative culturali. Si sono trovate le persone giuste, al momento giusto, con la struttura adatta a garantire la durata del progetto.
Questo è ciò che Mentessa Costruisce con la guida di esperti e una piattaforma pluripremiata.
Consulenza tecnologica. Risultati.
Uno garantisce l'allineamento.
L'altro garantisce lo slancio.
Consultivo
Progettiamo il tuo programma in base ai tuoi obiettivi, al tuo team e alle tue tempistiche, attraverso sprint strategici e l'allineamento con le parti interessate.
Tecnologia
Una piattaforma che il tuo team utilizza davvero. Abbinamento intelligente, monitoraggio dei progressi, diari integrati e promemoria automatici.
100+
comunità
25000+
dipendenti
400%
RoI nel primo anno
71%
più innovazione
56%
maggiore produttività
Risultati, dal
corridoio verso il sala riunioni.
Ascolta le parole di dirigenti, manager e membri del team.
Con Mentessa Offriamo opportunità uniche di collaborazione, condivisione delle conoscenze e innovazione per tutti i nostri stakeholder.
Roberto Kelemen
Marketing Manager
Comunità Techboost di Deutsche Telekom
Mentessa si estende al 100% dei nostri dipendenti, rendendoli felici ogni giorno, senza alcuno sforzo aggiuntivo da parte nostra.
Evica Kuc
Responsabile della crescita dei dipendenti
OTP Bank
Esattamente la tecnologia giusta per la nostra community di mentor. Possiamo usare la piattaforma intuitiva per mettere in contatto i fondatori di domani con gli esperti giusti. Questo ci fa risparmiare molto lavoro e ci rende molto efficienti.
Sofia Kuhl
Amministratore Delegato
Spazio digitale HHL
Sia il lavoro preliminare che l'implementazione sono stati molto professionali e ci auguriamo di poter collaborare ulteriormente.
Stefan Loibl
Co-fondatore e CEO
Masterclass di immobilizzazione
I tuoi obiettivi. La tua cronologia.
Un framework di cui si fidano più di 100 organizzazioni.
Mentoring, onboarding, aggiornamento delle competenze e community. Tutto basato sullo stesso sistema.
Strategia /
01
Ci sediamo con i vertici aziendali e progettiamo in base ai vostri obiettivi. È qui che ciò che è "desiderabile" si trasforma in "obiettivi raggiunti".
Tecnologia /
04
L'infrastruttura che mantiene tutto connesso. Un'unica piattaforma per l'abbinamento, la comunicazione, il monitoraggio e la reportistica.
02
/ Operazioni
Progettiamo il modello di erogazione. Chi fa cosa, chi ha bisogno di cosa e come connetterli in ogni fase.
03
/ Facilitazione
Abbinare le persone è il primo passo. Supportarle è dove la cultura aziendale cambia, attraverso formazione continua e verifiche periodiche.
I tuoi obiettivi. La tua cronologia.
Un framework di cui si fidano più di 100 organizzazioni.
Mentoring, onboarding, aggiornamento delle competenze e community. Tutto basato sullo stesso sistema.
01
/ Strategia
Ci sediamo con i vertici aziendali e progettiamo in base ai vostri obiettivi. È qui che ciò che è "desiderabile" si trasforma in "obiettivi raggiunti".
02
/ Operazioni
Definiamo chi viene abbinato, come, quando e cosa succede in ogni fase.
03
/ Facilitazione
Avviamo e manteniamo un coinvolgimento attivo con la formazione, un'accademia e verifiche periodiche.
04
Tecnologia
La piattaforma gestisce abbinamenti, promemoria, analisi e reportistica per garantire risultati duraturi.
Una squadra su un - mission.
Il futuro del lavoro è connesso, inclusivo e umano.
Mentessa Fondata nel 2019 dalla Dott.ssa Tina Ruseva, l'azienda è cresciuta fino a diventare un team di esperti di mentoring, progettisti di programmi e ingegneri che operano in tre continenti. Quando la tua cultura dell'apprendimento viene lanciata, viene costruita da un team che l'ha già realizzata centinaia di volte.
